Déclaration de la taxe d’apprentissage et de la DOETH

Calendrier de la campagne de répartition via SOLTéA (édition 2025)

Ouverture de la plateforme

  • À partir du 19 mai 2025 : Ouverture de SOLTéA aux établissements pour vérifier ou compléter leurs informations.
  • À partir du 26 mai 2025 : Ouverture de SOLTéA aux employeurs.

1ère période de répartition

  • 26 mai 2025 : Début de la 1ʳᵉ période de répartition.
  • 27 juin 2025 : Clôture de la 1ʳᵉ période.
  • À partir du 11 juillet 2024 : 1er virement des fonds répartis aux établissements.

2ᵉ période de répartition

  • 14 juillet 2025 : Début de la 2ᵉ période de répartition.
  • 24 octobre 2025 : Clôture de la campagne.
  • À partir du 07 novembre 2025 : 2ᵉ virement des fonds répartis.

Fonds non répartis

  • À partir du 27 novembre 2025 : Versement réglementaire des fonds non répartis.

Modalités déclaratives du solde de la taxe d’apprentissage en DSN.

Calendrier de la campagne de répartition

Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

Vous êtes une entreprise de 20 salariés et plus ? N'oubliez pas : la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH).

Les entreprises de 20 salariés ou plus (tous établissements confondus) doivent employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leur effectif. Les entreprises ne remplissant pas cette obligation d'emploi, doivent verser une contribution financière, recouvrée depuis 2020 par l'Urssaf.

La déclaration annuelle DOETH doit être effectuée dans la DSN du mois d'avril. Pour l'année 2024, la déclaration doit être déposée dans la DSN du mois d'avril 2025, c'est-à-dire le 5 ou le 15 mai 2025.

L'Urssaf a commencé à adresser aux entreprises concernées les effectifs nécessaires à l'établissement de la déclaration.

Remarque :

Pour les entreprises ayant franchi le seuil de 20 salariés en 2020 ou après, le dispositif de lissage prévu par la loi PACTE s'applique. Ces entreprises ne seront concernées par l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés que si leur effectif reste de 20 salariés ou plus pendant 5 années consécutives.

Pour effectuer sa simulation DOETH

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